通信实验中心挂靠信息工程学院电子信息工程系，面向通信工程、电子信息工程、生物医学工程等3个本科专业和通信与信息系统、信号与信息处理等2个硕士专业、高校教师在职攻读硕士学位以及电子与通信工程工程硕士培养领域开设实验，实验开出率100％，中心每年接待参加实验的硕士研究生、本科生人数1600人左右，每年实验教学工作量15万人·学时以上。实验课程达到30多门，是实验课程多、服务面广、学生量大的一个实验中心。为了确保实验中心的教学质量，学校、信息工程学院以及电子信息工程系非常重视实验队伍的建设，要求实验室工作人员必须是专职的，指导老师要有长期指导实验的丰富经验，又要有一定的学历和较高的学术水平，同时动手能力要强，思路开阔，善于接受新的技术，而且要形成稳定的教学队伍，成员的年龄结构必须合理。
对实验中心的指导教师，学校在政策方面给予倾斜。按照教学科研一样的岗位进行聘用和发放岗位津贴，对实验教师岗位的考核，是按照实验的相关标准来进行，鼓励和引导有能力的教师进入实验中心，投入实验教学指导工作。
在实验指导教师的进修和培训方面，我们采用了走出去和请进来的方法，更新知识，学习新的技术。走出去，就是轮流派实验指导老师到其它高校和相关企业，去学习、培训，了解兄弟高校的实验状况和有关企业的最新实验设备，学习先进的教学管理经验和技术，例如，中心每年派出20名左右的教师赴中兴通讯股份有限公司组织的培训。请进来，就是邀请其它高校有经验的实验老师来做报告，请相关企业的技术人员来介绍实验仪器设备。对新进实验中心的指导老师，我们也有严格的上岗培训制度，必须经过实验培训合格以后，方能指导学生实验。
通过这些措施和方法，中心形成了学习型的实验管理和教学团队，这支稳定的队伍结构合理、经验丰富、工作积极、富有激情和奉献精神，有1人为全国模范教师和全国师德标兵，2人获国务院特殊津贴，1人入选国家新世纪百千万人才工程人选第一、二层次，1人为江西省教学名师，3人为省中青年学科带头人，3人为省高等学校中青年骨干教师，2人获南昌大学教学名师奖，1人为博士生导师，1人为法国普瓦提埃大学的联合博士生指导教师，20多人为硕士研究生导师，有效地保障了中心实验教学和课程设计的正常运行。